新学期，新气象，新征程。为了确保新学期各项工作高效、有序开展，明确工作方向和目标。2月11日上午10时，我校召开2024-2025学年第二学期新学期全体教职工大会,学校理事长朱涛、副理事长杨利，常务副校长潘毅、副校长林开俊以及全体教职工参加了本次会议，会议由林开俊副校长主持。
一、聚焦教学，稳步提升
大会开始，教务处主任王芬首先对上学期全市期末统考情况进行了全面分析。根据徐州市教育考试院数据表明，我校高一年级在本次考试中取得了很好的成绩。通过对比学生中考入学成绩与本次全市期末统考成绩，我校学生在市区排名有大幅度提升，进步幅度位于同类学校前列，9门文化课均分位于同类学校前2名。这是全体教职工共同努力的结果，也是学校对学生家长们交出的一份满意答卷。
同时，王主任强调我校下一步会加大对教师常规教学的管理，加大对老师的考核力度，确保在此基础上我校学生有新的攀升。接着，王主任对寒假线上的作业答疑情况进行了分析，并对以后节假日学校开展线上作业检查做出了详细的安排。
二、完善考核，强化管理
紧接着，林开俊副校长针对新学期班级管理及班主任的考核提出新的要求。在班主任考核方面，不仅需要关注学生生活与身心发展，更要把学生的进步幅度纳入重点考核内容。要求班主任定期组织学生介绍学习经验，召开老师班科会，为每位学生制定成绩提升方案。同时，林校长鼓励老师与家长积极沟通，全面落实 “首育” 负责制，明确每位教师在学生教育管理中的职责，为学生们营造良好教育环境。
新学期还将推行全员导师制度，鼓励教师以身作则，成为 “四有” 好老师。在提升家校关系方面，林校长强调要定期召开家长会，充分利用线上沟通平台，及时反馈学生在校情况，凝聚家校教育合力。
三、因材施教，精细管理
随后，潘毅常务副校长从教育发展的宏观角度，深入阐述新学期教学与管理理念。提出“分层教学”是实现因材施教的关键路径，学校将深入调研学生兴趣爱好和学习能力，据此调整教学内容，开设丰富多样的校本课程，激发学生学习兴趣。
在日常教学方面，对于平行班，新学期将重点夯实基础知识，通过趣味教学、小组互助等方式，帮助学生筑牢知识根基；实验班则以拓展深化知识为目标，开展研究性学习，满足学生高层次学习需求。在管理方面，强化精细管理，推行推门听课、巡课政策，每天安排专人不定时巡查课堂，及时发现并解决教学问题。同时，细化学生的个性学习表现，为每位学生量身打造升学规划，为每一个孩子谋划好前程。此外，学校还将大力打造体育特色，开展多样化体育活动，学校还将近期举办“体育节”、“艺术节”等活动，促进学生的全面发展。
四、乘势而上，再攀新高
最后，朱涛理事长强调，各部门协同合作是学校新学期发展的重要基石。学校将制定详细的考核指标和奖惩机制，建立全员考评机制，确保各项工作有效开展。
在树立学校形象方面，学生、家长及社会的满意度是学校发展的重要衡量标准。新学期将通过定期组织教师培训、团队拓展活动等方式，加强队伍建设，提升团队凝聚力，以更专业的素养和更饱满的热情服务学生和家长。
本次教职工大会，为新学期各项工作绘制了清晰蓝图。全体教职工明确了目标与方向，将以此次会议为新起点，凝心聚力，积极进取，为学校发展贡献力量。相信在学校领导的引领下，在全体教职工的共同努力下，新学期我校定能在教育教学工作中取得更优异的成绩，开创学校发展新局面。让我们携手共进，砥砺前行，期待新学期的精彩！
