“青，取之于蓝，而青于蓝。” 青年教师是学校发展的未来和希望，为促进青年教师快速成长，充分发挥骨干教师的示范引领作用，我校于2024年12月12日隆重举行了青蓝工程结对仪式。本次活动由王芬主任主持，全体教师共同见证了这一充满传承与希望的时刻。
王芬主任在结对仪式上发表了热情洋溢的讲话。她强调了青蓝工程对于学校师资队伍建设的重要意义，指出这不仅是一种教学经验的传承，更是一种教育精神的延续。她希望老教师们能够倾囊相授，毫无保留地将自己的教学智慧和教育心得传递给青年教师；同时也鼓励青年教师们虚心求教，积极主动地学习，在传承中创新，在实践中成长，早日成为学校教育教学的骨干力量。
随后，王主任宣读了结对名单。此次共有41对新老教师成功结对，他们将在未来的教育教学工作中携手共进，砥砺前行。每一对组合都经过了学校的精心考量，旨在实现优势互补，资源共享，为青年教师的成长搭建坚实的平台。
教师代表蒋娜娜老师在发言中表达了对学校信任的感谢，并郑重承诺将以身作则，言传身教，把自己在教学实践中积累的经验和方法毫无保留地传授给青年教师。她提到，师徒结对是一种责任，更是一种传承，会在指导青年教师的过程中不断提升自己，与青年教师共同成长。
青年教师代表王路遥老师则满怀感激与决心地发言。她表示能在成长道路上有经验丰富的前辈引领是无比幸运的，一定会珍惜这次机会，虚心向前辈学习，严格要求自己，不断反思总结，努力提高自己的教学水平和综合素质，不辜负学校和前辈的期望。
接着，学校领导为老教师们发放了聘书，这一本本聘书承载着学校的信任与嘱托，也象征着老教师们肩负的重任与使命。老教师们手捧聘书，与青年教师合影留念，他们脸上洋溢着的笑容，是对未来携手共进的期待与信心。
最后，陈留庚校长作了总结讲话。陈校长对青蓝工程给予了高度评价，他指出，青蓝工程是学校培养青年教师的重要举措，是提升学校教育教学质量的有力保障。他希望老教师们要充分发挥 “传、帮、带” 作用，既要传授教学技能，更要传递教育情怀；青年教师们要珍惜学习机会，主动学习，善于学习，尽快成长为师德高尚、业务精湛的优秀教师。陈校长还鼓励全体教师以青蓝工程为契机，形成互帮互学、团结共进的良好氛围，为学校的长远发展贡献力量。
青蓝工程结对仪式虽已落下帷幕，但新老教师们的成长之旅才刚刚启航。相信在老教师们的悉心指导下，青年教师们定能青出于蓝而胜于蓝，为学校教育事业注入源源不断的活力，共创学校更加灿烂辉煌的明天！
